第159章 效益有些不大对劲
“太棒了！”此时，杨利民才注意到夫妻俩一脸吃惊地看着自己，连忙笑了起来。
陈建国这才松了口气，只是依旧站在宋婉身侧，目光也望向了图纸。
正常人确实很难想象，宋婉是怎样把一张白纸变成了现在的样子，不光有设计图，还有活灵活现的效果图，全凭她一双手创造。
“既然没问题，您看时间也不早了，我们就回去了？”宋婉试探地问道。
杨利民此时还沉浸在宋婉的杰作中无法回神，听到宋婉说的，连忙看了一眼时间：“哟，可不，那你们就赶紧去忙吧，把你家的地址留下，有活儿了我就让顺路的工人给你送过去。另外，今天这单活儿，我会通知劳资科给你记录设计费用的。”
宋婉没推辞，谢过杨利民后，便跟陈建国一起离开了。
下午，宋婉做了一锅桂花糕，还熬了奶茶，请了周玉芳过来一起喝下午茶。
周玉芳吃着香甜的桂花糕，喝着香醇的奶茶，不住地称赞。
等到宋婉把家具厂设计室的工作告诉周玉芳的时候，周玉芳一拍大腿：“嗨！你说我怎么就没想到呢？原来他们是这意思。”
“对了嫂子，你家不是也想做沙发吗？你看我家那套样式你喜欢吗？”宋婉突然问道。
“喜欢，可喜欢了。”周玉芳笑道，“本来我是寻思着等你的沙发回来了，让老黄看看，我们再做。”
宋婉笑道：“那行，到时候我去跟厂长说说，给你尽可能地便宜点儿。”
做一套沙发还是挺贵的，周玉芳寻思着，宋婉若是能帮着说说，肯定能便宜不少，顿时很是感激，连连道谢。
“我这工作，还是多亏了你才遇上的，我还没好好谢谢你呢，应该的。”宋婉说着，又帮周玉芳添了一杯奶茶。
晚上的时候，黄解放一回到家，周玉芳就把宋婉跟她说的有关新工作的事情一五一十的全部复述给了黄解放。
黄解放很是意外，毕竟这种机缘巧合的事儿，他也是第一次听说，于是道：“我看小宋人不错，还答应教咱家小明画画，这事儿要是真成了，我看咱也不能让人家白教咱，得给小宋点儿学费。”
周玉芳点头：“我也是这么琢磨的，总不能让人家白劳动，我看小宋平时忙得团团转，伺侯建国，还要照看孩子，尽心尽力的，关键是这孩子还不是她的……”
“啧——”黄解放听着周玉芳嘴边儿也没个把门儿的，有些不高兴，“这话当着人家小宋的面儿可千万别说，记住没？”
“我记着呢，我也就跟你说说，在外面我从不提建国家的事儿，倒是咱们院里那些个没事儿干的人，老是谈论人家建国和小宋。”周玉芳每次听见了就故意岔开话题，讨厌他们在背后议论人家，说三道四。
“那些长舌妇，我看你以后跟她们少来往，没事干了就去帮帮建国家的忙就挺好。”黄解放冷哼道。
周玉芳点头：“放心吧，我知道！”
*
大概是因为有了设计师，家具厂也就有了底气，接下来的几天，宋婉每天都有活儿，好在都是一些比较简单就能搞定的活儿，晚上等小五睡了，宋婉加加班也就画出来了。
陈建国见她很辛苦，便一直陪着她，等到她画完图再跟她一起睡。
一周后的星期日，杨利民亲自来宋婉家拜访，顺便跟她谈这一周内所有订单的情况。
突然有个陌生人来家属院，还提着大包小包的礼品，自然是引起别人的注意。一听说是来找宋婉的，大家以为是她的亲戚来探亲，很热情地帮杨利民指路。
宋婉正在看周玉芳的儿子黄明画画，她能感觉的到黄明是挺喜欢画画的，只是画工还停留在简笔画的程度，画得还不错。
“嫂子，我觉得小明画得挺好的，这回每周日的下午让小明过来找我画画就可以。”宋婉对正抱着小五的周玉芳道。
“可以吗小婉？那学费我们总要交点儿才安心，否则，老黄也不好意思让我带黄明过来，你看……”周玉芳认真地道。
宋婉连忙摆手：“嫂子，您要是这么客气，那我可就不能教小明了，您还是找别人吧！”
“哎……那我回去跟老黄再说说。”周玉芳两边为难。
“嫂子跟黄大哥说，就说我平时也需要嫂子帮我带孩子，咱们这是邻里之间互相帮忙，让黄大哥也别跟我客气。”宋婉开解着周玉芳。
“那好吧！小婉，真是麻烦你了。”
两人正聊着，门口就响起了敲门声。
宋婉一问，是杨大哥，连忙大开了门：“大哥，您怎么突然来了？”
因为门口还站着其他的人，听到宋婉管这个陌生的男人叫大哥，大家便假装是路过，继续上楼或者下楼去了。
宋婉知道这院子里很多长舌妇，所以特意那样称呼了杨利民，果不其然，那些人见没什么八卦可以挖了，便立刻散了。
懒得理院子里的那些无聊的人。
宋婉将门关上，请杨利民坐在崭新的沙发上，并且给他沏了一杯茶，送到他面前的茶几上。
“小宋，这个礼拜，咱们厂的效益有些不大对劲。”杨利民严肃地道。
“出什么问题了吗？”宋婉担忧地问道。
坐在一旁的周玉芳也不禁悬起了一颗心，想着宋婉才刚找了这份工作，这厂子不会就要倒闭吧？
“咱们厂的效益……比去年的这个时候翻了三倍！哈哈哈……”说着，杨利民就笑了起来，“这可多亏了你的加入。”
“呼……小婉，你们这厂长说话咋还喜欢大喘气呢？哎，吓死我了！”周玉芳这才松了口气。
宋婉也笑了，没想到这这个厂长还挺有趣的，有趣的人往往智商都比较高，再加上杨利民本身情商也不低，宋婉倒是很看好这个家具厂的前景。
可是转念一想，民营企业如此欣欣向荣，势必会阻碍国营企业墨守成规的发展，大批量的国有企业职工下岗风潮，可能也会越来越近了……